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企業愿景

  • 打造有抱負、負責任、受尊重的東北工業團隊,建成具有行業競爭力、國際化經營的百億級企業集團。 有抱負:簡單說就是要有理想、有追求。有理想和追求,才有希望與未來、優秀和卓越。作為企業,始終堅持放眼全球、站在行業高端謀發展、求進步。作為員工,始終堅持超越崗位和自身創...
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    企業精神(核心價值觀)

  • 責任 創新 求實 成事責任:講責任,以責任為先、為重。勇于對國家、社會、企業、員工等利益相關者負責。其中以發展為最大責任,通過追求持續不斷地發展,回報國家、社會、企業、員工等利益相關者。 創新:與時俱進,永不滿足,做創新型企業和員工。作為企業,堅持追求機制、管...
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    責任文化

  • 擔當 盡責 當你站在競聘的講臺上陳述,當你接過責任書的那一時刻起,就有了一個明確的工作目標,這就是責任。它是領軍人物帶領的團隊必須完成的使命,是各位經營管理者義不容辭的職責。 —— 于中赤               責任是東北工業集團全員共同的價值觀和職業操...
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    創新文化

  • 換一種思路想問題 換一種方法做事情 近年來,東北工業集團能夠不斷實現企業規模增長、經營質量和經濟效益提升、行業地位及影響力擴大,不斷取得眾多國家、省市級榮譽,受到各界廣泛關注、贊譽與好評,營造了和諧的內外發展環境,在于堅持追求發展和創新,始終把創新作為實現企業...
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    求實文化

  • 調查研究 走動管理 要“求真務實,追求實績、實效”,就要“調查研究,走動管理”。通過“調查研究,走動管理”,研究事物的本來面目和內在的固有規律及其運行動態,按照客觀規律要求辦事,使企業對市場及其變化具有高度的適應性。 “調查研究,走動管理”,就是“深入基層和一...
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    成事文化

  • 關注過程 追求結果 所謂成事,簡單講就是把事干成。 “追求結果”就是要把事干成,強調對企業決定要干的事、對經營發展有利的事,對布置的工作和任務,一定要達成想要的結果。“關注過程”強調干事和做工作不僅要看結果,也要看過程,因為過程關系到效率、質量和成本,會影響到...
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